Servidores participaram de minicurso sobre Novo Acordo Ortográfico

No último sábado, 18, foi ministrado o minicurso “Entendendo o Novo Acordo Ortográfico”, pela professora do curso de Letras, Liliane Alves da Costa, para os servidores técnico-administrativos do Centro Universitário UnirG.

Os servidores puderam conhecer as alterações previstas no Novo Acordo, que entrou em vigor em janeiro de 2009 e que serão obrigatórias a partir de janeiro de 2013.

Durante o minicurso foram apresentados vídeos, dicas de pesquisa e tiradas dúvidas dos participantes. Dentre as dicas, a professora mencionou jogos da Reforma Ortográfica, encontrados na internet e, também, pesquisa no site www.uol.com.br, no link Educação – Dicionários, para esclarecer algumas dúvidas que possam surgir no cotidiano de cada profissional.

“As mudanças na Língua Portuguesa para o Brasil não foram muitas e não é difícil aprendê-las, mas é fundamental a prática, com atividades e treinamentos”, disse a professora Liliane, que é especialista em Gestão Escolar e Avaliação Escolar.

Para a servidora Telma Pereira, do setor de Licitações, a iniciativa da Instituição em oferecer cursos de capacitação profissional para os servidores é muito positiva. “A didática do curso foi excelente, conseguiu transmitir o conteúdo de forma simples e fácil de aprender. Tirei minhas dúvidas e esse aprendizado será bastante útil no meu trabalho”, afirmou Telma.

Cursos de Capacitação

O programa de Capacitação Profissional é promovido pela Fundação UnirG por meio da Assessoria da Diretoria Administrativa e Financeira (DAF) – Gestão de Pessoas,em parceria com o Núcleo de Extensão e Pesquisa (NEP), do curso de Letras. A intenção é de envolver todos os cursos da Instituição.

Conforme a assessora da DAF, Luciana Ribeiro, será agendado outro minicurso sobre o Novo Acordo Ortográfico. “A procura ultrapassou o número de vagas, foi bastante satisfatório e atendeu as expectativas esperadas”, frisou Luciana Ribeiro.

Para a presidente da Fundação UnirG, Dulce Maria Pimenta Furlan, “É importante que os gestores incentivem e os servidores participem. Essa é uma oportunidade de se reciclar e melhorar enquanto profissionais. Pois, só somos felizes na medida em que trabalhamos bem”, destacou.

Nova parceria

Foi firmada uma parceria com o curso de Psicologia para a realização da Pesquisa de Clima Organizacional. A partir de amanhã, 21, a pesquisa será aplicada por acadêmicos do 10º período do curso, sob supervisão da professora da Disciplina Estágio em Psicologia Organizacional, Paula Scotta, e orientação da DAF.

A pesquisa busca melhorar o gerenciamento das pessoas no interior da Instituição, utilizando-se dos conhecimentos da área.

“Solicitamos a cooperação de todos os servidores para que o trabalho obtenha êxito. Os resultados da pesquisa serão divulgados após o levantamento e servirão para aprimoramento dos processos de gestão de pessoas”, ressaltou Luciana Ribeiro.

Não percam os prazos de inscrições para os novos cursos. O cronograma de capacitações está disponível aqui

Mais informações pelo telefone 3612-7770.